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加拿大找工作:写简历十招

添加时间:2008-08-30 22:59:22 点击数:2232

[出国在线]写简历十招
简历是迈向新工作的第一步。如果在发出简历前你不仔细检查审视的话,各公司的废纸篓将不幸成为你简历的终点站。所以,以下十条建议作为简历寄出前“质检标准”的参考。


**简历的“形象”

不要为了省钱而用廉价的复印纸打印简历。仔细检查打印格式,语法及纸上是否有污渍。建议用软件中的spelling check功能检查单词拼写,或请朋友帮你校对。有人为使简历抢眼而用彩色纸张打印,结果的确抢了眼――被率先扔进了废纸篓。另外,信封最好不要用手写, 且不要使用现在公司的公函信封以免给人留下爱占便宜的印象。

**篇幅长短

如果你的经历有2页要陈述,请不要节约笔墨,尽管在简历中展示你的能力和成就。为压缩篇幅而将字体弄得细小难辨是不可取的。

**诚实可贵

不要在日期和职位上做手脚以掩盖你认为“不光彩”的历史。如:你曾一度失业,曾频繁跳槽,或曾就职于低等职位等。万一你未来的老板对你进行背景调查,发现了你的把戏,你就和好运失之交臂了。

**诚实还需有艺术

当 然,一味诚实地将你的经历平铺直叙也不可取。如果你跳槽过频,为避免简历看上去过于庞杂,可考虑将工作按类别归类,如培训类工作 (Instructional/Training),客户服务/销售类工作(Customer Service/Sales)等。如果你申请的是一个你以往并无经验的工作,不要按时间排列你的经历,建议使用技能分类的格式以展示你的相关经验和能力。

**亮出你的亮点

不要只简单地罗列你的工作职责,还应写出具体的工作成就,并用数据和奖项来说明问题:使销售额在6个月中增加65%!为公司介绍了15名客户,共带来10万元的营业额……不要害怕自我吹捧,但切记要诚实。

**别找借口

简历中不要涉及你离开上一个工作的原因。“公司破产”,“老板愚不可及”,“工资太低”,“性骚扰”,“官司”,“索赔”,“无故开除”等字眼不应出现在简历中,有些情况在面试时当面解释会更好。

**“近况”很重要

不要在你干过的每一个工作上平均用力,招聘人员最感兴趣的是你最近十年来的经历,所以应着重介绍你最近的经验和最相关的技术。

**有的放矢

你急于找到一份工作的心情可以理解,但这并不等于你可以向所有的广告乱发一气。花些时间研究对方的要求是否与自身条件相符,是否有面试的可能。这才是节约的时候---让打印机喘口气吧!

**别附加额外的文件

寄 简历时,除非对方要求,不要附加如成绩单,推荐信,获奖证书等额外的文件。等到面试时再将这些文件带去当面说明。但有一份文件例外:求职信(cover letter)。在求职信中,你要说明你要申请什么职位,为何申请及你的长项等等。求职信务必清晰明了,不要让人看后对你的情况仍是一头雾水。

**不要泄露个人信息

简历中不应包含你的年龄,性别,婚姻状况,种族,家庭情况,个人爱好等信息。
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