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漳州人才微博求职要验证信息真实

添加时间:2011-07-01 14:40:44 来源:漳州人才网(rzzz.cn) 点击数:1127 >> 我要发表评论

   眼下,招聘渠道越来越多,现场招聘、在招聘网站发布招聘信息、在网上发布招聘微博等方式应有尽有。近日,记者走访“番禺人才招聘会,接受采访的10位求职者中,有7位表示已注册微博,并实时关注企业的招聘动态。微博求职虽然方便,但是他们同时也担心信息的真实性。“番禺人才”李先生表示,微博招聘虽然拓宽了供求双方信息沟通的渠道,有便捷、海量、成本低、传播快等优点,但同时由于目前监管还不到位,信息真假确实难辨,求职者在微博上寻找求职信息时要注意验证信息真实性,提防求职陷阱。

  为找工作寻求更多机会

  “平时没事时我都会通过微博寻找一些招聘信息,虽然在微博上与企业联系过,也面试过,但是最后还是没有成功。”应届毕业生小赵告诉记者,平时他主要是在大型招聘网站上投简历,现场招聘会有合适的岗位他也会去走走,同样,微博他也没有放过,“多一个寻求工作的渠道,何乐而不为呢”。
  
  “多一条路总是更好。”想换工作的小李说。关注企业微博,一方面可以搜罗招聘信息,另一方面还可以更直接地了解公司新闻、企业文化。“如果有机会去笔试面试,这也相当于提前做了一些应聘准备。”

  记者在招聘会采访了解到,微博并不是求职求职的唯一方式,现场招聘和网站招聘才是他们求职的主要方式,为了寻求更多的招聘信息,他们也上微博找工作。

  面试前要核实企业资料

  广州大学小张即将毕业,与很多应届毕业生一样,她也注册了微博,在网上寻找相关的招聘信息,她告诉记者,她之前尝试过按照某个招聘微博上的信息打电话过去询问,但却发现很可能是一个骗局。她说,她当时在微博上看中一份销售工作,工作地点在广州,月薪是3500元,还包食宿,当时她就觉得有点不靠谱,由于上面有联系电话,她便打电话去确认,谁知道对方却告知面试前要交150元的体检费。“我一听就觉得不对劲,所以后来也没再联系。”

  “番禺人才”李先生提醒,微博求职要注意验证信息真实性,提防求职陷阱。他表示,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。另外,千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待,应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。他建议,在收到招聘单位的面试邀请电话时,应该再上人才网站核实一下这个企业的资料,对方如果用移动电话与你联系时,必须索取对方的固定电话,面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。
  □本报记者 陈 晓


来源:番禺日报

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